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근로계약서 미작성 신고, 사장이 미룬다면? 근로자가 부당한 대우를 받은 경우
근로계약서 미작성으로 근로 중 어려움을 겪고 계신가요? 처음 일을 시작할 때 "나중에 쓰자", "바쁘니까 일단 일부터 배우자"며 근로계약서 작성을 미루는 사장님들, 생각보다 정말 많습니다. 하지만 근로자 입장에서는 불안해할 필요가 전혀 없습니다. 오히려 이 상황은 여러분이 주도권을 쥘 수 있는 강력한 무기가 되기 때문입니다. 📢 근로계약서 미작성, 이것만은 꼭 기억하세요!1. 미작성 즉시 신고 가능하며, 사장은 최대 500만 원의 벌금에 처해집니다.2. 퇴사 직전 '과거 날짜'로 소급해서 적자는 요구는 단호히 거절하세요.3. 계약서가 없어도 통장 내역과 업무 기록만 있다면 모든 권리를 찾을 수 있습니다.1. 사장이 근로계약서를 안 쓰는 진짜 이유사장이 계약서를 미루는 이유는 간단합니다. 주휴수당, 연차..
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